部门
职位类型
岗位职责:
1、采购寻源:负责国内外原辅料/工厂生产产能、价格、货期的谈判和管理,建立并维护海外工厂的战略合作关系;
2、订单交付:负责对接事业部,订单及时交付市场需求;
3、内部协调:负责对接财务、法务等职能部门,做好供货商付款管理、法律文件签订;
4、建立并完善供货商管理规范,持续优化供应链成本和效率;
5、完成公司领导交付的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语、国际贸易、食品、医药等相关专业,3年及以上供应链管理经验;
2、对端到端供应链服务体系有一定认知,熟悉供应商定价逻辑,优秀的供应商谈判能力;
3、良好的人际交往和沟通能力;
4、德才兼备,具备发现问题、分析问题和解决问题的能力;
5、大企业供应链工作背景/海外留学优先,英语口语流利优先。
岗位职责:
1、负责品牌及营销的整体战略规划,制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划,并负责调配资源推进落地实施;
2、负责组织搭建品牌管理工作体系,从0到1定义品牌资产,包括品牌定位、品牌价值、品牌人格等;
3、基于市场/产品/用户特性制定品牌营销方案,提升品牌认知度、美誉度,促进业务指标增长;
4、对品牌策略负责,结合业务情况、业务目标及行业环境,制定营销节奏和资源布局,包括但不限于目标设定、整体节奏、方案策划、资源整合、营销玩法和传播点设计;
5、推动品牌策略落地,基于内容电商、用户场景的生态进行场景挖掘,设计不同的用户策略及品牌活动策划;
6、负责品牌传播管理,包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的的策划、宣传、推广,建立良好口碑, 提升公司社会形象和品牌影响力;
7、品牌营销与品牌设计团队的统筹管理。
任职资格:
1、5年以上团队管理经验,擅长品牌管理、品牌策划与营销落地相关工作;
2、具备出色的行业研究能力与市场敏锐度,有国际视野与大局观;
3、热爱品牌工作,具有优秀的策划能力、学习能力与解决问题的能力;
4、有0-1成功策划落地品牌全案的经验优先,有养宠经验优先;
5、本科以上学历,营销、新闻、广告等相关专业优先。
岗位职责:
1、负责快手平台的整体运营工作,包括但不限于店铺日常维护,推广规划,直播规划等,为平台GMV和利润负责;
2、负责快手直播间的建设和运营工作,监控直播间的人货场,加快自播账号的成长;
3、推进达人矩阵建设,增加达人主播数量并提高达人质量,有效突破品牌在快手平台达人端的渗透;
4、把控短视频内容方向,控制内容质量和品质,监控数据定期形成数据分析报告,提出运营策略调整建议;
5、快手团队的搭建及日常管理。
任职资格:
1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念;
2、熟悉并了解快手平台的运营规则以及整体运营方法,有3年以上快手&抖音运营经验者;
3、了解线上品牌爆款打造,有商品和品牌分析能力,有视频策划能力,能策划出结合品牌的主题和创意内容。;
4、对直播内容及运营推广有激情,热爱内容电商行业;
5、人品好,长期主义者,有一定的团队管理经验和目标推进能力,执行能力强。
岗位职责:
1、负责抖音平台的整体运营工作,包括但不限于店铺日常维护,推广规划,直播规划等,为平台GMV和利润负责;
2、负责抖音直播间的建设和运营工作,监控直播间的人货场,加快自播账号的成长;
3、推进达人矩阵建设,增加达人主播数量并提高达人质量,有效突破品牌在抖音/快手平台达人端的渗透;
4、把控短视频内容方向,控制内容质量和品质,监控数据定期形成数据分析报告,提出运营策略调整建议;
5、抖音团队的搭建及日常管理。
任职资格:
1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念;
2、熟悉并了解快手平台的运营规则以及整体运营方法,有3年以上快手&抖音运营经验者;
3、了解线上品牌爆款打造,有商品和品牌分析能力,有视频策划能力,能策划出结合品牌的主题和创意内容。;
4、对直播内容及运营推广有激情,热爱内容电商行业;
5、人品好,长期主义者,有一定的团队管理经验和目标推进能力,执行能力强。
岗位职责:
1、参与事业部产品发展战略方向和技术路线,参与部门年度开发策略、年度工作计划制定与实施,确定产品实施整体规划,统筹产品开发;
2、根据公司产品需求及项目时间节点要求,带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,组织和协调资源,保证研发进度;
3、负责新产品、新材料、新项目技术、工艺、设计方案的确定,应用开发研究和管理,参与产品研发各阶段评审工作,完成技术难点攻关;
5、统筹新产品的配方设计与开发,产品性能提升,降低成本等工作;
6、和生产工厂进行技术对接。
任职资格:
1、硕士及以上学历,营养学、食品科学、中医药学、分子生物学、微生物学等相关专业;有美妆、食品、保健品等相关行业经验
2、6年以上研发工作经验,3年以上团队管理经验;
3、有丰富的产品研发及管理经验,在实际工作中有大型成功项目应用案例;
4、熟悉研发团队管理的流程和模式,较强的研发团队管理和建设能力;
5、保持旺盛的学习热情和工作激情,良好的沟通协作能力:有较强的自驱力、领导力、逻辑思维和分析解决问题的能力。