一、岗位职责：
1.根据公司的整体战略目标协助总经办制定年度公司经营计划，并对规划执行情况进行分析、落地监督与稽核；
2.通过战略会议组织、日清、月度年度考评等内部管理机制保障战略有序落地；
3.总经理交办的其他事项处理。
二、任职资格
1.2024年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业；
2. 具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理、情绪管理及沟通能力；
3. 具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系；
4. 做事清晰有条理，有一定全局观及创新意识；
5. 熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具有独立组织大型团队活动经验者优先录用。
职位申请：战略管培生
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